企業の業績が良くなる1つの要因として、「職場環境の良さ」があります。これまで経営資源といえば、ヒト、モノ、カネの3つとされてきましたが、近年では職場環境の良し悪しも、企業の売上などに関わる経営資源であるという考え方がされるようになってきました。職場は、日々の生活や仕事をする上でも1日の大半を過ごす場所です。そのため、雰囲気が良くないと、仕事の生産性は上がらなくなってしまいます。

例えば、雰囲気を悪くする要因として、社員同士が互いの仕事内容を理解していないということが挙げられますが、これは、日頃から社員がコミュニケーションを取れていないことが原因として考えられます。また、社員同士が仕事とプライベートを完全に切り離している場合も、コミュニケーション不足を招いていることにつながっていることがあります。全ての社員が均等に交流することは難しいかもしれませんが、もしも職場の雰囲気が良くないと関した場合は、周囲のコミュニティを見渡してみてください。もしかすると、職場における自分の人間関係が狭かったと感じることがあるかもしれませんよ。

もしも、雰囲気の悪さが自分の人間関係の狭さにあると感じた場合は、仕事について周囲と深く話してみることで、解決できることがあるかもしれません。社内の中で狭いコミュニティを作り過ぎないことが、社内の雰囲気を明るくすることに繋がるのではないでしょうか。まずは職場の中で今の自分の環境を見渡してみてください。そうすると、社内の雰囲気を良くするヒントが得られるかもしれませんよ。